Tras su aprobación en Junta de Instituto el día 11 de octubre de 2023 y al amparo de lo establecido en el III Plan de Igualdad del CSIC, se constituye con fecha de 27 de octubre de 2023 el Comité de Igualdad y Diversidad de la Estación Experimental de Zonas Áridas.

// Objetivos

Este Comité nace con el objetivo de dar apoyo e impulsar las políticas de igualdad del CSIC dentro de la EEZA, garantizando así la igualdad y el respeto de todo el personal sin distinción de género, raza, religión, orientación sexual o condición, y asegurando un ambiente de trabajo libre de cualquier tipo de acoso o discriminación.

// Enlaces de interés

Si tienes dudas o necesitas ayuda con cuestiones relativas a la igualdad y diversidad en la EEZA puedes contactar con el comité a través del correo: igualdad@eeza.csic.es o si lo prefieres, dirigirte personalmente a cualquiera de sus integrantes. Para más información sobre el Comité de Igualdad y Diversidad de la EEZA, así como para acceder a los recursos y documentos relacionados con la igualdad en el ámbito del CSIC, puedes visitar los siguientes enlaces:

// Actividades

La primera actividad fundacional consistió en realizar una encuesta de diagnóstico en la EEZA para evaluar la situación del centro en materia de igualdad y diversidad. En base a los resultados obtenidos, se identificaron las necesidades y con ellos se elaboraron las funciones y objetivos específicos.

Comité de Igualdad
y Diversidad
Sonia Domínguez Tejedor
Jose Antonio Ortega Ceacero
Alejandro Terrones Contreras
Gustavo Tomás Gutiérrez
Christian Kindler
Raquel Aguilera Molina
Gaia Micco