Tras su aprobación en Junta de Instituto el día 11 de octubre de 2023 y al amparo de lo establecido en el III Plan de Igualdad del CSIC, se constituye con fecha de 27 de octubre de 2023 el Comité de Igualdad y Diversidad de la Estación Experimental de Zonas Áridas.

Este Comité nace con el objetivo de dar apoyo e impulsar las políticas de igualdad del CSIC dentro de la EEZA, garantizando así la igualdad y el respeto de todo el personal sin distinción de género, raza, religión, orientación sexual o condición, y asegurando un ambiente de trabajo libre de cualquier tipo de acoso o discriminación.

Objetivos

La primera actividad fundacional consistirá en realizar una encuesta de diagnóstico en la EEZA para evaluar la situación del centro en materia de igualdad y diversidad. En base a los resultados obtenidos, se identificarán las necesidades y con ellos se elaborarán las funciones y objetivos específicos.

Si tienes dudas o necesitas ayuda con cuestiones relativas a la igualdad y diversidad en la EEZA puedes contactar con el comité a través del correo: igualdad@eeza.csic.es o si lo prefieres, dirigirte personalmente a cualquiera de sus integrantes.

Enlaces de Interés

1. III Plan de Igualdad entre mujeres y hombres del CSIC


2. Protocolo de prevención e intervención frente el acoso sexual
   y por razón de sexo en el CSIC


3. Modelo de denuncia por acoso sexual o por razón de sexo


4. Guía para un uso no sexista de la lengua


5. Manuales de buenas prácticas (en distintos ámbitos)